Ley de Startups: cómo beneficiarte de sus ventajas

La nueva legislación española, conocida como la Ley de Startups, ofrece un marco legal y fiscal muy favorable para las empresas emergentes, dotando de herramientas innovadoras a las startups. En

Tabla de contenidos

La nueva legislación española, conocida como la Ley de Startups, ofrece un marco legal y fiscal muy favorable para las empresas emergentes, dotando de herramientas innovadoras a las startups.

En LaFinca Ventures Camp pensamos que esta nueva ley representa una oportunidad para el ecosistema emprendedor español. Por ello, hemos enfocado este artículo a explicarte cómo puedes beneficiarte de las ventajas de la Ley de Startups.

¿Qué es la Ley de Startups?

La Ley de Startups, también conocida como Ley 28/2022, de 1 de diciembre de 2022, de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes, tiene como objetivo principal impulsar el crecimiento y la internacionalización de las startups españolas. Para ello, se han establecido una serie de medidas que facilitan la creación, financiación y gestión de estas empresas.

Requisitos de la Ley de Startups

Para que empresas emergentes puedan aplicar a la obtención de los beneficios que otorga esta ley deben cumplir una serie de requisitos:

En primer lugar, se debe tener en cuenta que la empresa no puede tener más de 5 años de antigüedad desde su constitución o 7 años, en el caso de empresas del sector energético, industrial o de biotecnología.

Su sede social o domicilio social debe ser dentro del territorio español.

Por otro lado, la empresa no puede haber sido creada a partir de una fusión o transformación de empresas.

La plantilla permanente debe tener al menos un 60% de trabajadores con contrato laboral en España.

El carácter innovador de la empresa es clave dentro de los requisitos que impone la ley. La empresa debe tener un proyecto innovador, y que cuente con un modelo de negocio sólido y escalable.

Otro requisito a tener en cuenta es que la startup no puede estar cotizando en bolsas de valores ni distribuir dividendos.

Ser una empresa de base tecnológica es otro de los requisitos que debe cumplir tu startup. Esto significa que la actividad que realiza la empresa debe requerir la generación o uso de conocimiento científico y la utilización de tecnologías para el desarrollo y creación de sus productos o servicios.

Por último, y en caso de cumplir con los requisitos propuestos por la Ley de Startups, quien esté interesado en acceder a los beneficios que esta ley otorga, deberá gestionar mediante ENISA la certificación de empresa emergente.

¿Cómo puedes beneficiarte de la Ley de Startups?

Si tu empresa cumple con los requisitos para ser considerada una startup según la ley, puedes acceder a una amplia gama de beneficios:

Beneficios administrativos

  • Ventanilla única: Se crea una ventanilla única para centralizar la gestión administrativa, simplificando y agilizando los trámites que deban realizar los emprendedores.
  • Reducción de tiempos: El tiempo de constitución de una empresa se reduce considerablemente, pasando de un promedio de 10-15 días a solo 5 días o incluso hasta 6 horas en caso de utilizar estatutos tipo.
  • Digitalización: La creación de empresas se realiza de forma telemática, siguiendo unos simples pasos, a través del Documento Unico Electrónico (DUE), eliminando la necesidad de trámites presenciales.

Beneficios fiscales

  • Reducción del tipo impositivo: Se reduce el tipo impositivo del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de No Residentes al 15% durante los primeros 4 años desde la creación de la empresa, siempre que mantenga la condición de startup.
  • Aplazamiento de la tributación: Se permite el aplazamiento de la deuda tributaria durante los dos primeros ejercicios en los que la base imponible sea positiva, sin garantías ni intereses de demora.
  • Eliminación de pagos fraccionados: Se elimina la obligación de efectuar pagos fraccionados del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no residentes durante los dos años posteriores al primer ejercicio con base imponible positiva.

Captación de talento

  • Stock options: Se eleva el importe de la exención de tributación de las ‘stock options’ de 12.000€ a 50.000€ anuales, permitiendo a las startups ofrecer incentivos más atractivos a sus empleados o futuros empleados.
  • Asignación discrecional: Las empresas emergentes tienen la flexibilidad de asignar las stock options a discreción, es decir, solo a aquellos perfiles profesionales que la organización considere de especial interés.
  • Visado para nómadas digitales: Se puede obtener visado específico para nómadas digitales, con validez de un año, para atraer talento internacional a las startups españolas.

Impulso de inversiones

  • Aumento de la deducción por inversión: A través de esta ley, se ha incrementado la deducción por inversión en empresas de nueva creación del 30% actual al 50%, incentivando la inversión en startups.
  • Ampliación de la base de la deducción: Se aumentó la base sobre la cual se aplica la deducción, de 60.000€ a 100.000€.

Ley de Startups y  LaFinca Ventures Camp

Somos especialistas en el acompañamiento a startups y estamos aquí para ayudarte a aprovechar al máximo las ventajas de la Ley de Startups. Dentro de nuestro programa de incubación para startups te ofrecemos:

  • Espacio de trabajo profesional para emprendedores
  • Rondas de financiación con Business Angels (BA) y Ventures Capitalists (VC)
  • Funciones corporativas con apoyo en finanzas, legal, recursos humanos.
  • Liderazgo estratégico y emprendedor a través de mentores
  • Soporte de marketing con un consultor digital

No pierdas la oportunidad de darle el impulso que necesita tu startup. Contáctanos y te ayudaremos a convertir tu proyecto en un éxito rotundo.

Comparte este artículo:

Artículos publicados
No more posts to show